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分红重回报、研发促发展 科创板公司多措并举提升投资者获得感

上证报中国证券网讯(记者 温婷)以“真金白银”分红回报投资者,以“真材实料”投研促进高质量发展,科创板上市公司正积极行动。

  据上证报记者统计,截至4月19日晚,已有211家科创板上市公司披露年报,其中,163家公司已发布利润分配方案,合计拟现金分红超200亿元,整体分红比例达到34.5%。在以“真金白银”方式回报投资者的同时,上市公司研发投入进一步向“新”向“实”,已披露2023年年报的公司合计研发支出达685.39亿元,占营业收入的比例超过12%。

  整体分红比例超30% 单家公司平均分红金额逐年提升

  科创板开板以来,相关上市公司现金分红规模屡创新高,大手笔分红积极回报投资者已经成为科创板龙头的共同选择。

  据统计,以现金分红方案对应的定期报告期划分,2019年至2022年,各公司平均每年分红金额从0.8亿元增加至1.15亿元,复合增长率为12.86%。2019年至2022年,分红公司整体股利支付率分别为38.14%、33.7%、30.04%和32.79%,均高于30%。

  截至4月19日晚,已披露2023年分红方案的公司中,有159家公司发布了现金分红方案,40家公司发布送转方案,其中36家公司在现金分红同时送转股。现金分红方面,65家公司现金分红比例在30%至50%之间,41家公司现金分红比例超过50%,多家公司大手笔分红积极回报投资者。

  自2019年登陆科创板以来,中国通号连续多年股利支付率保持在50%左右,上市以来累计现金分红96.36亿元。2023年,公司继续以高比例分红持续回报投资者,合计拟派发现金红利总额18亿元,占公司2023年度归属于上市公司股东净利润的51.77%。

  2020年至2022年,中控技术的分红比例分别为30.18%、30.75%和50.95%,2023年公司延续高分红政策,拟向全体股东每10股派发现金红利7元,合计拟派发现金红利5.51亿元,占2023年度归属于上市公司股东净利润的50.04%。同时,公司在利润分配方案中承诺,2023至2025年连续三年分红占合并报表中归母净利润的比例均不低于30%,进一步明确了投资者的分红回报预期。

  分红研发两手抓 以研发促成长提升投资回报

  着眼“科创”,聚集战略性新兴产业优势,科创板上市公司在以业绩增长回报广大投资者的同时,也承担着追赶先进技术工艺,抢占产业高地的使命与重任。基于此,在研发投入上更加向“新”向“实”,同时大手笔分红积极回报投资者的陪伴和信任,成为不少行业龙头的共同选择。

  统计显示,2020年至2022年,科创板公司平均研发投入强度保持在13%的高位,2023年前三季度,科创板公司研发投入金额达到1104亿元,同比增长24%,远高于社会平均水平。

  上市以来,金山办公研发支出占营业收入的比例均超过30%,平均年度研发支出超过10亿元。同时,公司历年现金分红比例均超过30%,累计现金分红金额达14.81亿元。公司表示,2024年,公司AI产品将加速深度应用开发和产业落地进度,未来将进一步提升经营管理水平、盈利能力和核心竞争力,力争用更好的业绩回报广大投资者。

  为保证公司在所处行业的竞争优势,虹软科技坚持将年收入的30%以上投入到研发领域。2020年至2023年,公司研发支出占营业收入的比例由34.75%增加至54.11%。2020年至2022年,公司现金分红比例分别为41.77%、56.99%、86.76%。2023年度,公司拟每10股派发现金红利2.2元,拟派发现金红利8816万元。此外,公司提前制定了2024年中期分红计划,在2024年上半年盈利、累计未分配利润为正、现金流可以满足正常经营和持续发展的需求的条件下,将进行2024年中期现金分红。

  回购增持多措并举 增强投资者获得感

  3月22日,上交所发布《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,呼吁沪市上市公司开展“提质增效重回报”专项行动,多措并举改善经营质量和盈利能力,加快发展新质生产力,提升公司投资价值,真心实意回报投资者。截至目前,已有124家科创板公司发布2024年度“提质增效重回报”行动方案,围绕增持回购、优化经营管理、加强投资者沟通等方面制定具体举措。

  数据显示,2023年以来,科创板公司累计已发布251单回购方案、73单增持方案,合计回购计划上限超过324亿元,合计增持上限超过12亿元。目前已分别有57单、33单完成回购、增持计划。科创板回购增持规模屡创新高、加速推进,彰显着公司通过“提质增效”稳增长的坚定自信和满满诚意。

  4月12日,国务院发布《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》,在保护投资者合法权益、提高上市公司质量等方面提出了若干新要求、新目标。记者梳理发现,自上交所发布《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》以来,部分公司已在相关方案中明确了未来三年最低分红比例,还有公司提出将探索一年多次分红、预分红、春节前分红等方案,多数公司进一步明确了召开业绩说明会或投资者接待日的次数安排、投资者意见收集机制等,展现了科创板公司重视回报投资者、关注投资者诉求的良好形象。

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